Accessibilité pour les personnes en situation de handicap
Dans le cadre de notre engagement en faveur de l’inclusion et de l’accessibilité, nous nous assurons que nos formations sont ouvertes à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Afin de garantir un parcours de formation adapté, nous vous invitons à nous informer de vos besoins spécifiques au moment de l’inscription. Cela nous permettra de mettre en place les aménagements nécessaires (supports pédagogiques adaptés, outils spécifiques, aménagements organisationnels, etc.) pour assurer votre confort et faciliter votre participation.
Pour toute demande d’adaptation, merci de contacter notre référent handicap à l’adresse suivante :
soraya@sandskill.com. Nous vous répondrons dans les plus brefs délais pour organiser les ajustements nécessaires.
So&Skill
Formation en Ressources Humaines Présentiel et Distanciel
Un accompagnement personnalisé et accessible à tous
Chez So&Skill, nous mettons un point d'honneur à rendre nos formations en Ressources Humaines accessibles à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. En tant que référent
handicap, je suis en charge de veiller à l’adaptation de nos formations aux besoins spécifiques des participants.
Nos engagements pour l’accessibilité des formations RH :
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Identification des besoins des personnes en situation de handicap : Avant chaque formation, nous identifions les besoins spécifiques des participants en situation de handicap. Nous analysons les aménagements nécessaires pour garantir l’accès à la formation dans de bonnes conditions.
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Adaptation des contenus et des supports de formation : Nos formations sont modulables en fonction des contraintes liées au handicap. Que ce soit pour des ajustements de supports
pédagogiques, de temps de formation ou d’aménagements techniques, nous garantissons une accessibilité optimale. -
Mise en œuvre de solutions de compensation : Nous travaillons avec des partenaires locaux et des dispositifs régionaux pour rechercher des solutions adaptées, y compris le financement des aménagements nécessaires.
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Suivi personnalisé des participants : Tout au long de la formation, je m’assure que chaque participant en situation de handicap bénéficie d’un suivi adapté à ses besoins spécifiques.
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Accompagnement et écoute : Un accueil personnalisé, des conseils et une écoute attentive sont mis en place pour chaque participant afin d’assurer un parcours fluide et sans obstacles.
Formations RH proposées :
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Bien mener son entretien de recrutement
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Initiation à la Qualité de Vie et Santé au Travail (QVST)
Référent Handicap – Contactez-nous pour plus d'informations !
En tant que référent handicap, Soraya Bey est disponible pour répondre à toutes vos questions concernant l'adaptation des formations et des dispositifs d’accompagnement. Pour toute demande, vous pouvez la contacter par téléphone au : 09 81 85 43 78 ou via le formulaire de contact.
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Définition du Handicap selon l'OMS
L’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) définit le handicap comme « toute personne dont l’intégrité physique ou mentale est passagèrement ou définitivement diminuée, soit congénitalement, soit sous l’effet de l’âge ou d’un accident, de sorte que son autonomie, son aptitude à fréquenter l’école ou à occuper un emploi s’en trouvent compromises ».